Objectifs - Aptitudes et compétences visées et évaluées

  • Manager, animer une équipe pour développer la coopération

    ø Comprendre les enjeux du travail d’équipe et de la production

    ø S’approprier des méthodes de management qui facilite la production

    ø Comprendre les enjeux de la coopération pour la développer
  • Outiller sa démarche de manager dans les temps collectifs de production

    ø Construire des réunions participatives (connaître les outils d'animation, contenu, fréquence)

    ø Animer des réunions participatives et constructives
  • Mettre en travail sa posture pour mieux appréhender les tensions et les enjeux inter personnels

    ø Analyser son management et mettre en travail sa posture et son positionnement

    ø Détecter et gérer des conflits et des épuisements

Contenu

Méthodes mobilisées

Démarche appréciative

Animation participative adapter la conduite de réunion

Technique de management innovant

 Pratique de coaching clinique adaptée à la fonction de manager.

Modalités d'évaluation et de validation:

Evaluation en amont : sous forme d’un questionnaire ou d’un entretien avec le formateur pour valider les prérequis, d’évaluer les besoins spécifiques et de déterminer le niveau de connaissances 

Evaluation au cours de la formation : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic

Evaluation à chaud : à l’issue de la formation, un bilan oral et une évaluation écrite permettront d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux

Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf   

Attestation de suivi : Feuille de présence  

Attestation de participation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation

Accessibilité:

Nos formations sont accessibles à tous les agents Caf. Pour toutes personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier ensemble les modalités d'accès à la formation et de nous transmettre tout document nécessaire pour l'ajustement des prestations et la mise en oeuvre de dispositifs adaptés.

Niveau d’accessibilité des prestations proposées dans les locaux de l’EGOC : fiche informative du registre public d’accessibilité disponible sur le site de l’EGOC : Page « Contact et Accessibilité »

Délais d'accès à la formation:

Délais d’accès entre la demande et le début de la prestation : engagement d’une réponse dans les 15 jours ou conditionné aux délais de procédures de marché (1 mois pour les sessions INTER).

Pour toutes informations administratives, pédagogiques, d’accompagnement aux personnes
ou d’une adaptation de la formation sur mesure, 
vous pouvez nous contacter au 02 99 29 82 42 ou 02 99 29 82 43