Objectif professionnel

Formation au développement d’une posture réflexive sur son activité professionnelle quotidienne avec l’Analyse de la pratique professionnelle.

Contenu

  • Accueillir les résonances et les utiliser de façon progressiste pour les usagers.
  • Analyser les notions de culpabilité, responsabilité, pouvoir, autorité.
  • Réfléchir sur les comportements développés face aux charges de travail et à la dynamique d'évolution des pratiques professionnelles.
  • Reprendre le travail sur des notions fondamentales comme : l'entretien, la demande, le cadre, la mission, la neutralité, la confiance, l'alliance, la sécurité, l'engagement, la patience, la flexbilité, la bienveillance et la loi, la distance, la proximité, l'ouverture, l'écoute, l'intervention afin de trouver son propre style.
  • Approfondir des connaissances théoriques en lien avec son intervention.
  • Donner du sens à son travail et s'interroger sur l'éthique.
  • Analyser la fin d'une situation, appréhender le deuil.

Méthodes mobilisées

Le protocole de formation visera à favoriser l’implication et la participation active des professionnels, la prise en compte de leur expérience et de leurs connaissances, l’articulation des éléments théoriques et méthodologiques abordés au plus près de la pratique quotidienne.

Modalités d'évaluation et de validation:

Evaluation en amont : sous forme d’un questionnaire ou d’un entretien avec le formateur pour valider les prérequis, d’évaluer les besoins spécifiques et de déterminer le niveau de connaissances 

Evaluation au cours de la formation : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic

Evaluation à chaud : à l’issue de la formation, un bilan oral et une évaluation écrite permettront d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux

Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf   

Attestation de suivi : Feuille de présence  

Attestation de participation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation

Accessibilité:

Nos formations sont accessibles à tous les agents Caf. Pour toutes personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier ensemble les modalités d'accès à la formation et de nous transmettre tout document nécessaire pour l'ajustement des prestations et la mise en oeuvre de dispositifs adaptés.

Niveau d’accessibilité des prestations proposées dans les locaux de l’EGOC : fiche informative du registre public d’accessibilité disponible sur le site de l’EGOC : Page « Contact et Accessibilité »

Délais d'accès à la formation:

Délais d’accès entre la demande et le début de la prestation : engagement d’une réponse dans les 15 jours ou conditionné aux délais de procédures de marché (1 mois pour les sessions INTER).

Pour toutes informations administratives, pédagogiques, d’accompagnement aux personnes
ou d’une adaptation de la formation sur mesure, 
vous pouvez nous contacter au 02 99 29 82 42 ou 02 99 29 82 43