Objectif professionnel

Savoir élaborer, piloter et gérer la partie budgétaire relevant de l'action sociale dans le contexte d'un budget commun de gestion

Contenu

Le parcours reprend l'ensemble du contenu de la formation nationale BUDGET AS et il est condensé sur 10 jours (2 semaines) en remplacement des 12 jours réalisés en 3 fois en métropole.

Module 1 : Le cadre budgétaire - 3 jours

Après avoir suivi sur Syfadis l'ensemble du socle commun Action Sociale, les participants se retrouvent en présentiel pour le Module 1.

Intervention de la Cnaf en début de module.

Thématiques travaillées : 

  • gouvernance,
  • fnas cadrage,
  • maîtrise,
  • tutelle budgétaire,
  • principes,
  • méthode de définition du budget,
  • calendrier,
  • préparation des décisions des instances,
  • recueil des données,
  • budget initial et rectificatif

Module 2 : Outil et suivi budgétaire - 4 jours

Thématiques :

  • les raisons du suivi des dépenses et recettes (AFI AFC),
  • Les questionnaires de suivi et de remontée des besoins,
  • Le TMS,
  • Les décisions Cas ou Ca,
  • Le calcul du fonds de roulement

Module 3 : Clôture budgétaire - 3 jours

Thématiques :

  • le FDR,
  • la préparation des opérations de clôture budgétaire : les consignes nationales,
  • le rétroplanning,
  • le calcul de la CAP,
  • les provisions,
  • les opérations entre organismes,
  • les engagements,
  • l’E4C,
  • le calcul du fonds de roulement définitif,
  • les contrôles Cnaf.

Méthodes mobilisées

Pédagogie active et interactive.
Apports théoriques et concrets.
Exercices pratiques

Modalités d'évaluation et de validation:

Evaluation en amont : sous forme d’un questionnaire ou d’un entretien avec le formateur pour valider les prérequis, d’évaluer les besoins spécifiques et de déterminer le niveau de connaissances 

Evaluation au cours de la formation : validation de la compréhension et de l’acquisition des connaissances sous forme mises en situations, de réflexions collectives et d’utilisation d’outils de diagnostic

Evaluation à chaud : à l’issue de la formation, un bilan oral et une évaluation écrite permettront d’apprécier la qualité de la prestation et de mesurer l’efficacité de l’action au regard des objectifs globaux

Evaluation à froid : réalisée avec un outil interne Caf   

Attestation de suivi : Feuille de présence  

Attestation de participation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation

Accessibilité:

Nos formations sont accessibles à tous les agents Caf. Pour toutes personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter afin d'étudier ensemble les modalités d'accès à la formation et de nous transmettre tout document nécessaire pour l'ajustement des prestations et la mise en oeuvre de dispositifs adaptés.

Niveau d’accessibilité des prestations proposées dans les locaux de l’EGOC : fiche informative du registre public d’accessibilité disponible sur le site de l’EGOC : Page « Contact et Accessibilité »

Délais d'accès à la formation:

Délais d’accès entre la demande et le début de la prestation : engagement d’une réponse dans les 15 jours ou conditionné aux délais de procédures de marché (1 mois pour les sessions INTER).

Pour toutes informations administratives, pédagogiques, d’accompagnement aux personnes
ou d’une adaptation de la formation sur mesure, 
vous pouvez nous contacter au 02 99 29 82 42 ou 02 99 29 82 43